Training für ein Assessment Center

Gute Traditionen müssen leben – und das Training für ein Assessment Center für Oberstufe ist eine gute Tradition. So nahmen auch in diesem Jahr wieder knapp 170 Schülerinnen und Schüler des Albert-Schweitzer-Gymnasiums an den Bewerbertrainings teil. Ermöglicht wurden die beliebten Seminare vor allem durch das große Engagement unseres Partners der Barmer GEK, die das Seminare professionell leitetet und die Schülerinnen und Schüler mit viel Know-How in die Regeln und Gepflogenheiten von Assessmentcentern einführte. Die Trainer gaben den Schülerinnen und Schülern vielfältige Tipps zum richtigen Auftreten und ließen diese unter realitätsnahen Bedingungen in die Rolle von Bewerbern bzw. Bewerberinnen schlüpfen, um ihnen dann direktes Feedback zu geben. Dabei halfen die Experten den Schülerinnen und Schülern ihre Stärken und Schwächen aufzudecken und ihre Selbstpräsentation zu verbessern. Ein Riesenvorteil, wenn später echte Bewerbungssituationen eintreten.

Michael Dornbusch

(Studien- und Berufsorientierung)

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